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Pourquoi embaucher un CTO fractionnaire pour un leadership technologique
28 mai 2025 : Un CTO fractionné offre un leadership rentable, flexible et expert, sans engagement à temps plein. Il aide les entreprises à adapter efficacement leurs stratégies technologiques, en leur offrant un accompagnement de haut niveau tout en réduisant leurs frais généraux par rapport à un recrutement permanent.
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